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Directeur(trice) adjoint(e) – Opérations internes

Mirabel

DESCRIPTION


Aperçu du poste

Sous la supervision du Directeur des opérations internes, le titulaire du poste prend en charge l’équipe de projets optimisation. Il devra veiller à offrir un degré élevé de qualité des livrables, ainsi que du respect des échéanciers établis.

De plus, il devra gérer le volet planification des opérations en implantant des outils afin d’assurer une répartition efficiente des projets en fonction de la capacité de production et de mise en route. Il devra effectuer le suivi de l’avancement des travaux avec chacun des départements impliqués.

Enfin, il a la responsabilité d’épauler le Directeur des opérations internes dans l’ensemble de ses tâches.

Responsabilités principales

  • Gérer l’équipe de projets optimisation ;
  • Fournir les dates de livraison des projets potentiels en collaboration avec l’équipe de ventes ;
  • Coordonner les activités avec tous les départements impliqués dans le processus de production (ingénierie, achats, assemblage, intégration, installation) ;
  • Participer à l’amélioration continue du processus de suivi de projets et de production ;
  • Développer des outils pour faciliter le suivi des opérations ;
  • Donner de la rétroaction sur un base régulière aux membres de l’équipe ;
  • Participer à l’embauche et à la formation des nouveaux employés de l’équipe projets ;
  • Diriger des réunions d’équipe afin de partager idées et solutions ;
  • Épauler le Directeur des opérations internes dans l’ensemble de ses tâches ;
  • Assister le Vice-Président Optimisation dans la gestion des ventes potentielles et des coûts relatifs aux projets en cours.

Qualifications requises

  • Diplôme d’études universitaires en génie, sciences ou une expérience technique équivalente ;
  • Détenir au moins dix (10) années d’expérience pertinente ;
  • Posséder des aptitudes en gestion et suivi de projets ;
  • Connaître des outils de gestion de projets tel que MS Project ;
  • Connaissance de l’analyse d’affaires et des données – un atout (business intelligence) ;
  • Avoir une bonne maîtrise orale et écrite du français et de l’anglais.

Aptitudes et compétences

  • Être structuré et bien organisé ;
  • Avoir du leadership et de l’entregent ;
  • Résoudre les problèmes efficacement ;
  • Gérer le stress et la pression ;
  • Respecter les normes de confidentialité ;
  • Aimer relever des défis.

Avantages

  • Travail en mode hybride ;
  • Horaire d’été ;
  • Salaire compétitif ;
  • Gamme d’avantages sociaux attrayante (dentaire, programme d’aide, télémédecine etc…) ;
  • REER collectif ;
  • Gym au sein du bâtiment et cours de groupe offerts par une kinésiologue ;
  • Activités de reconnaissance ;
  • Et bien plus encore!

Vous aimez relever des défis et travailler avec des équipements à la fine pointe de la technologie? Vous cherchez à faire partie d’une équipe dynamique et souhaitez participer au succès d’une entreprise en pleine croissance?

Seules les candidatures retenues feront l’objet d’un suivi. Merci de votre intérêt.

L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte.


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